Recruitment Partnership (Recruitment-as-a-Service)

Meer kandidaten. Meer continuïteit. Meer resultaat.

Veel organisaties werken voor recruitment nog steeds met een traditioneel no cure no pay-model. Dat lijkt aantrekkelijk omdat er alleen wordt betaald bij een succesvolle plaatsing.

In de praktijk blijkt echter dat vacatures vaak langer openstaan, recruiters hun aandacht verdelen over meerdere opdrachtgevers en organisaties afhankelijk blijven van incidentele plaatsingen.

Met Recruitment Partnership kiest u voor een andere aanpak. Geen plaatsingsfees. Geen uurtje-factuurtje. Geen losse wervingsacties. Wel een ervaren recruitmentpartner die structureel werkt aan de groei van uw organisatie.